Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!














Погода

Погода
нет данных нет данных

Календарь новостей

<<       Июнь      >>
ПВСЧПСВ
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    


 

«Государственная служба занятости»

 


Информация для желающих переехать в Красноярский край


Внимание работодателей!


В связи с вступлением в силу ФЗ от 29.12.2020 №473-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»» с 01.01.2021 минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 12792 рублей в месяц.
В соответствии с постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П в состав минимального размера оплаты труда не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок.
Таким образом, нижняя граница размера оплаты труда в сведениях о ва¬кансиях, заявленных работодателями в органы службы занятости, должна составлять 15 990 рублей (при полной отработке нормы рабочего времени).


Внимание!

Гражданам, - подавшим заявление о предоставлении государственной услуги по  поиску подходящей работы через портал «Работа в России» и признанными безработными после 21 декабря 2020 года начисление пособия по безработице будет производиться в январе 2021 года по мере поступления финансирования.


3 декабря  2020г.  ЦЗН КГКУ УСЗН по Родинскому району проводит единый информационный день по теме «Доступная занятость для достойной жизни».

Цель его проведения – расширение круга работодателей, использующих трудовой потенциал граждан  с инвалидностью, информирование инвалидов о возможности получения государственных услуг  в сфере занятости населения.

Приглашаем в ЦЗН КГКУ УСЗН по Родинскому району работодателей района, профсоюзный актив, представителей общественности, граждан  с ограниченными возможностями  в указанную  дату  по  адресу: с. Родино, ул. Чернышевского 10, пом.1.


Вниманию клиентов банка высококвалифицированных работников; безработных  и ищущих работу граждан; работодателей, в том числе реализующих инвестиционные проекты как при поддержке местного, краевого, федеральных бюджетов, так и за счет собственных средств и средств частных инвесторов 29 октября 2020 года в крае проводится Единый информационный день «Лучшим работникам - лучшие рабочие места».
Цель проведения - содействие трудоустройству граждан, в том числе желающих переселиться в другую местность, с использованием инновационных технологий службы занятости; подбор необходимых высококвалифицированных работников работодателям, в том числе реализующих  инвестиционные проекты.
Задачи, решаемые в ходе проведения - повышение уровня информирования:
населения - о работодателях края, создающих привлекательные рабочие места ( в том числе реализующих инвестиционные проекты);
работодателей - о  возможности подбора кадров из числа банка высококвалифицированных работников.
Форма проведения - дистанционно- посредством информационной рассылки.
Желающие получить материалы Единого информационного дня могут обратиться на электронный адрес ЦЗН Родинского района rodino22@mail.ru.


Вниманию безработных граждан!


ЦЗН КГКУ  УСЗН  по Родинскому  району ведет  набор на курсы профессионального обучения для безработных граждан Родинского  района по следующим направлениям: «Специалист по кадрам», «Прдавец продовольственных  и непродовольственных товаров», «Делопроизводитель».
Обучение — дистанционное, за счет средств ЦЗН, в период обучения выплачивается стипендия.

По всем вопросам Вы можете обратиться в Центр занятости населения по адресу: с. Родино, ул. Чернышевского, д.10. помещение 1. Кабинет №3, тел. 22451, 22064


Внимание работодатели


ЦЗН КГКУ УСЗН по Родинскому району напоминает Вам, что в соответствии с п.3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости следующую информацию:
 - о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
- о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
- о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
- о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Предоставление работодателями сведений о наличии вакантных рабочих мест необходимо для реализации следующих мероприятий:
- обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;
- осуществления мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
За нарушение вышеуказанных положений действующего законодательства ст.19.7 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган информации.
Санкция данной статьи предусматривает предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц — от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц — от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Данную  информацию  Вы можете предоставить как на бумажном носителе, так и в электронном виде через  портал «Работа в России», Интерактивный портал по труду  и занятости населения в Алтайском крае.

За дополнительной информацией обращаться в ЦЗН КГКУ УСЗН по Родинскому району по телефону (38563)22451.


Порядок регистрации граждан  в целях поиска подходящей работы и признания их безработными


Согласно  Постановлению Правительства РФ  от 08.04.2020 № 460 «Об утверждении временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы  и  в качестве безработных, а также осуществлении социальных  выплат гражданам, признанных в установленном порядке безработными» граждане обращаются в государственные  учреждения  службы занятости  населения  через личный кабинет информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России»  по форме утвержденной  Министерством труда  и социальной защиты Российской Федерации.
    Кроме этого, в период дистанционного режима работы  центров занятости населения  краевых государственных  казенных учреждений УСЗН, порядок регистрации  граждан в целях поиска подходящей работы производится:
1). Через личный кабинет на ИАП (интерактивном  портале):
Авторизация на ИАП осуществляется с помощью учетной записи портала Госуслуг (ЕСИА).
При входе в личный кабинет гражданину необходимо заполнить заявление на получение услуги «содействие в поиске подходящей работы» и приложить электронные  образы (фото) документов:
•    паспорта  (страницы с паспортными данными и фотографией и с регистрацией по месту жительства) или документа его заменяющего;
•    индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида – для граждан с инвалидностью;
•    заявления на обработку персональных данных

Для принятия решения о признании безработным гражданин должен представить полный пакет документов.
Для этого гражданин в личном кабинете на ИАП выбирает дополнительную услугу «Предоставление документов». Заполняет необходимые сведения и прикладывает электронные образы (фото) документов:
•    трудовой книжки
•    документ, подтверждающий квалификацию;
•    справку о среднем заработке по последнему месту работы (службы);
•    ИНН;
•    СНИЛС;
•    заявление о перечислении выплат
•    индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида – для граждан с инвалидностью;

В исключительных случаях,  гражданин может  предоставить документы, заверенные лично, в специальный бокс для подачи документов в ЦЗН  (с.Родино ул.Чернышевского. 10 пом.1).


В связи с принятием ограничительных мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции в центрах занятости населения края с 30.03.2020  ограничен личный  прием и организован дистанционный режим работы.


Центр занятости населения Родинского района оказывает государственные услуги:

Содействие  в поиске подходящей занятости

Мы можем найти именно ту работу, которая Вам больше подходит (гибкий график, неполный рабочий день, неполная рабочая неделя и т.д.).

Профессиональная ориентация

Профконсультант поможет Вам правильно выбрать профессию  или сферу деятельности, а также при необходимости определить наиболее подходящие варианты переподготовки, получения профессии.

Профессиональное обучение  и дополнительное профессиональное образование

Воспользоваться данной услугой Вы сможете, если нет возможности найти работу из-за отсутствия профессии, необходимой квалификации, если имеющаяся специальность оказалась невостребованной.
Обучение может проходить по очной, очно- заочной (вечерней) формам обучения, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.

Оплачиваемые общественные и  временные работы

Временной трудоустройство позволит сохранить занятость, и обеспечит доход, пока Вы занимаетесь поиском постоянного рабочего места.

Содействие  в организации собственного дела

Если Вы готовы работать на себя, мы поможем получить дополнительные знания в области предпринимательства и бизнес- планирования, составить бизнес-план. А также служба занятости оказывает финансовую  помощь безработным гражданам на организацию собственного дела.

Социальные выплаты

Безработным гражданам гарантируются социальные выплаты: пособие по безработице, на время поиска работы; стипендия, в случае обучения по направлению службы занятости.

Внимание!

Полным комплексом услуг Вы сможете воспользоваться, если зарегистрируетесь в центре занятости населения по  месту жительства в качестве безработного гражданина, предоставив, необходимые документы.
 


О социальной сети деловых контактов «SKILLSNET»

Первая общероссийская социальная сеть деловых контактов Skillsnet создана на базе портала «Работа в России» и является частью современной цифровой платформы для обеспечения продуктивной занятости.

Социальная сеть направлена на решение сразу нескольких задач – обеспечить качественной информацией участников рынка труда, создать платформу, позволяющую проводить полный цикл профориентации и трудоустройство студентов и выпускников, а также сформировать единую базу для сбора информации о потребностях работодателей в условиях цифровизации экономики.

Главным отличием социальной сети деловых контактов от сайтов по поиску работы является возможность прямого общения зарегистрированных лиц между собой. Соискателей – в целях взаимного содействия трудоустройству, обсуждения перспективных направлений поиска работы, положительных и отрицательных сторон конкретных работодателей и других вопросов. Работодателей – для проверки степени достоверности сведений, указанных в размещенных резюме, уточнения личных качеств отдельных соискателей и др. Вместе с тем Skillsnet обладает всеми привычными возможностями и инструментами формата социальных сетей. Это личные анкеты, возможность создания тематических групп пользователей, обсуждения, рейтинги и оценки. При этом социальная сеть Skillsnet является государственным и абсолютно бесплатным ресурсом.

Сеть деловых контактов Skillsnet – наиболее понятный и привычный для молодежи инструмент поиска информации, возможности заявить о себе, продвинуть свои компетенции. Благодаря социальной сети молодые люди могут вступить в диалог, выстроить общение, получить необходимую информацию как с образовательными организациями, так и с работодателями.

Учебные заведения, став активными участниками Skillsnet, значительно расширят возможности направления своих студентов на стажировку и преддипломную практику, а также адресного трудоустройства выпускников по выбранной специальности.


05 марта  2020г.  ЦЗН КГКУ УСЗН по Родинскому  району проводит единый информационный день по теме «Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих  в трудовых отношениях».
Цель проведения- реализация мероприятия по профессиональному обучению  и дополнительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до  трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих  в трудовых отношениях и обратившихся  в органы службы занятости.
Задачи, решаемые в ходе проведения – информирование граждан, органов местного самоуправления, работодателей о  профессиональном обучении  и дополнительном профессиональном образовании женщин, находящихся в отпуске по  уходу за ребенком в возрасте до  трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих  в трудовых отношениях.
 Приглашаем в ЦЗН КГКУ УСЗН по Родинскому району  женщин, находящихся в отпуске по  уходу за ребенком в возрасте до  трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих  в трудовых отношениях; работодателей района, органы местного самоуправления, профессиональные организации, в указанную  дату  по  адресу: с. Родино, ул. Чернышевского 10, пом.1.


О мобильном приложении "Работа всем"


Мобильное приложение "Работа всем" – это современный инструмент  взаимодействия граждан со службой занятости населения.
Приложение разработано для мобильных устройств на базе операционных систем Android и iOS.
   
На данный момент функциональность приложения позволяет гражданам:
выполнять поиск вакансий;
сохранять понравившиеся вакансии в отдельный список «Избранное».
Получать:
персональные подборки новых вакансий;
приглашения на собеседования от работодателей;
уведомления о ранее поданных заявлениях на получение услуг в электронном виде через Интерактивный портал;
информацию о ярмарках вакансий и других новостях службы занятости;
напоминания о записях на прием в службу занятости;
информацию о принятых решениях.
Мобильное приложение «Работа всем» работает только в связке с Интерактивным порталом региона. Оно напрямую взаимодействует с сервисами Интерактивного портала, а портал, в свою очередь, взаимодействует с Программным Комплексом.

Мобильное приложение «Работа всем» не хранит персональные данные гражданина. Собирается только обезличенная (без привязки к персональным данным Пользователя) статистика работы с приложением. Сбор такой статистики осуществляется в целях оптимизации работы приложения и его дальнейшего развития.